Infos - bevor Sie starten

Auf dieser Seite haben wir einige allgemeine Fakten über unseren Service und unsere Plattform zusammengestellt.
Wenn Sie gezielte Fragen zur konkreten Nutzung dieser Website haben, nutzen Sie bitte einen der folgenden Links:

"Was ist JournalismusJobs ?"
"Wie finanziert sich JournalismusJobs?"
"Warum sieht mein Profil nach dem Relaunch nun anders aus?"
"Welche neuen oder veränderten Features gibt es?"
"Ist das JoJo-Team kritikfähig?"

"Was ist JournalismusJobs ?"

JournalismusJobs (kurz: JoJo) ist eine Plattform für Journalisten und Redakteure aus den verschiedensten Medienbereichen. Es gibt JoJo seit 2002. Betreiberin dieser Plattform ist die Fa. Crew 4 You GmbH, die bereits einige Jahre vor 2002 eine ähnliche Branchen-spezifische Plattform für TV-/Film-Personal aufgebaut hatte (crew4you.tv). JoJo ist seit nunmehr knapp zehn Jahren etabliert als Jobbörse und Datenbank für Journalisten, Autoren, Online-, Print- und auch TV-Redakteure und Producer - im weitesten Sinne: die schreibende Zunft. NEU: Auch Jobsuchende aus dem Bereich Marketing, Event und PR nutzen zunehmend unsere Plattform.
Viele Arbeitgeber veröffentlichen hier ihre Stellenangebote, während zusätzlich tagesaktuell vom JoJo-Team im deutschsprachigen Raum recherchiert wird, ob weitere interessante Jobs zu finden sind, die es Wert sind, Eingang in unsere Jobbörse zu finden. Nur aktuelle und neue Stellenangebote kommen herein, alte oder abgelaufende Anzeigen "fliegen raus".

"Wie finanziert sich JournalismusJobs?"

Es gibt keinen Financier oder Sponsor hinter JoJo und Crew 4 You GmbH. Wir finanzieren die Plattform, den Server und vor allem die daran arbeitenden Mitarbeiter ausschließlich über die hereinkommenden Mitgliedsgebühren.  Das macht uns einerseits unabhängig (was wir sehr schätzen) - andererseits können wir natürlich diesen Service nur anbieten, wenn wir Teile unserer Dienstleistung gebührenpflichtig ins Internet stellen. Wir als Betreiber der Plattform haben nicht die Erwartung und auch nicht das Ziel, mit unserem Angebot reich zu werden. Über die Jahre haben wir immer wieder investiert in zusätzliches Personal oder in die Programmierung neuer Features, die letztlich die Qualität unserer Site ausmachen. Das werden wir auch weiterhin so halten.

"Warum sieht mein Profil nach dem Relaunch nun anders aus?"

Unser neues System arbeitet mit einer grundsätzlich neuen und anderen Philosophie. Daher können wir die kompletten Datensätze nicht "eins zu eins" vom alten in das neue System übernehmen. Wir haben lange daran gearbeitet und sind überzeugt, dass unsere Plattform nun noch besser auf unsere deutschen und deutschsprachigen User zugeschnitten ist. Wir bitten Sie, Ihren Account genau zu kontrollieren und zu bearbeiten. Weisen Sie uns gerne auf Fehler hin, wenn etwas nicht stimmt. Durch das erste Bearbeiten Ihres Accounts können Sie sich mit dem neuen System vertraut machen. Wir sind sicher: nach ein wenig Umgewöhnung wird Ihnen die neue Plattform besser gefallen als die bisherige!

"Welche neuen oder veränderten Features gibt es?"

Wir haben einige neue Features hinzugefügt und die bisherigen Funktionen etwas „abgespeckt“.
Wichtigste Neuerung: um die Kontakte zu den Stellenangeboten einsehen zu können, müssen Sie nicht mehr 12 Euro, sondern nur noch 2 Euro monatliche Mitgliedschaftsgebühr zahlen.
Auch neu: Sie können nun alle Optionen des Job-Newsletters selbst definieren, d.h. für welche Jobs wollen Sie wie oft und wann benachrichtigt werden.
Der Aufbau Ihres Accounts hat sich verändert - wir haben neue Strukturen angelegt, damit bei der Fülle der Informationen alles übersichtlich bleibt. Bitte klicken Sie einmal alle Funktionen in Ihrem Accout durch, um sich so mit den neuen Bearbeitungsfunktionen vertraut zu machen. Nach Abschluss der ersten Phase des Relaunchs werden wir weitere neue Features hinzufügen. Wir werden Sie über alle neuen Funktionen informieren.

"Ist das JoJo-Team kritikfähig?"

Ja! Wir freuen uns über jede Anregung und Kritik und natürlich auch über Lob. Auch schlechte Kritik beantworten wir, wenn die Regeln des Anstandes und der Höflichkeit gewahrt sind.
Haben Sie Fragen oder Kritik? Dann schreiben Sie uns !